广西壮族自治区农村信用社联合社（以下简称自治区联社）成立于2005年9月，是经中国银行业监督管理委员会批准成立，隶属自治区人民政府管理的省级地方性金融机构，受自治区人民政府委托，对全区91家市县（区）农村合作金融机构（含农村商业银行、农村合作银行、农村信用联社，以下简称农合机构）履行管理、指导、协调和服务职能。现有营业网点2334个，从业人员2.5万人，是广西资产规模最大、资金实力最强、服务网络最广、从业人员最多、对“三农”和地方经济支持力度最大、纳税最多的银行业金融机构，截至2023年2月，广西农信社各项存款首次突破万亿元大关，是广西唯一一家实现“双万亿”的金融机构，连续9年入选广西企业100强前10名，连续7年广西服务业企业50强前5名。
栽好梧桐树，引得凤凰来。自治区联社博士后创新实践基地于2023年4月获批升级为博士后科研工作站，为培养和造就高层次专业人才，自治区联社博士后科研工作站联合复旦大学、西南财经大学、广西大学招收培养博士后研究人员，诚邀您的加盟。
一、招收计划
自治区联社博士后科研工作站依托复旦大学、西南财经大学、广西大学博士后科研流动站，计划招收全脱产博士后研究人员1-3名。
二、招收条件
（一）拥护中国共产党的领导，具有良好的政治品格和道德修养，无违法违纪违规等不良记录；
（二）身体健康，年龄在35周岁以下；
（三）获得博士学位不超过3年或将于进站前获得博士学位的博士研究生，以及从其他博士后科研流动站（工作站）出站的博士后研究人员；
（四）具有经济学、金融学、管理学、数学、统计学、计算机、法学等相关专业背景，具备较强的科研能力和敬业精神；
（五）须全脱产在工作站从事博士后研究工作，在同等条件下，具有银行、保险、证券等金融机构工作经验者优先；
（六）条件优秀者可适当放宽条件。
三、合作导师
采取双导师制培养方式，博士后培养院校、自治区联社分别选派专家组成博士后研究人员合作导师组，以提供学术指导和应用实践指导。
四、研究方向
主要从事农村金融、绿色金融、金融科技等领域理论与应用研究，研究方向包括但不限于：
（一）战略发展研究
1. 数字化转型背景下农村中小银行商业模式创新与竞争力研究；
2. 农村中小银行服务乡村振兴发展路径研究;
3. 乡村振兴战略背景下农村中小银行绿色金融发展研究；
4. 乡村振兴背景下广西碳金融发展研究—以林业碳汇为例（公司机构部）
（二）公司治理研究
1. 农村信用社改革中的治理绩效研究；
2. 农信社改革进程中股东股权问题和管理体系研究;
3. 农村金融合作机构公司治理数字化转型模式研究（桂盛金科公司）
4. 农村中小银行法人治理体系研究（法律合规部）
（三）数字化转型研究
1. 农村中小银行数字化转型提升研究（信息科技部）；
2. 数字化转型背景下金融科技与银行业务协同创新研究（信息科技部）；
3. 农村中小银行数字化转型和数智财务建设研究（计划财务部）
4. 农村中小银行敏捷研发模式的全行级架构实践研究（数据管理部）
（四）业务创新发展研究
1. 乡村振兴背景下农村中小银行产品创新发展研究；
2. 西部地区农村中小银行金融市场交易体系研究；
3. 农村中小银行全面风险管理体系研究；
4. 金融科技前沿技术在农村金融领域应用研究；
5. 农村中小银行不良资产估值定价及创新处置研究；
6. 基于机器学习的农村中小银行反洗钱体系研究；
7. 供应链金融服务乡村产业振兴模式创新研究；
8. 跨境金融发展与人民币国际化研究（公司机构部）
9. 供应链项下农村中小银行小微金融开发模式研究（公司机构部）
10. 大数据时代背景下农村中小银行财税风险管理研究（计划财务部）
11. 新时代背景下农村中小银行财会监督问题研究（计划财务部）
12. 企业ESG信息披露问题研究（计划财务部）
13. 农村中小银行全面预算管理应用研究（计划财务部）
14. 农村中小银行信贷业务数字化智能风控体系建设研究（风险管理部）
15. RCEP框架下农村金融机构产品服务创新研究（公司机构部）
16. 西部路海新通道战略背景下多式联运“一单制”运单融资产品创新研究（公司机构部）
17. 农村合作金融机构高管选拔任用与考核机制研究（人力资源部）
五、薪酬福利待遇和科研条件
（一）在站期间薪酬35-40万元/年（税前），由基本薪酬+绩效薪酬+福利待遇构成，除法定福利待遇外，享受补充医疗保险、团体意外保险、重疾统筹基金、企业年金、工会福利等福利待遇，同时给予专项科研补助经费；
（二）自治区联社为博士后研究人员提供优越的科研条件、丰富的业务实践机会，为博士后研究人员提供高等院校图书馆资源和相关科研设备资源；
（三）自治区联社为博士后研究人员提供必要的生活条件，积极为博士后研究人员及其配偶、未成年子女在办理住房补贴、购房贷款、职称评审、配偶就业、户口迁移、子女教育、医疗保健、个人所得税奖补等方面争取享受自治区、南宁市各类专项奖补政策；
（四）按照广西壮族自治区人力资源和社会保障厅有关文件规定，每年享受一定额度的奖励经费资助；
（五）表现优异者在期满出站后可优先录用为自治区联社战略储备人才。
六、工作地点和在站时间
（一）工作地点：广西南宁市青秀区民族大道148号；
（二）在站工作期限为2年。
七、管理规定和出站标准
（一）博士后研究人员进站、在站、出站、退站等管理，按照复旦大学、西南财经大学、广西大学、自治区联社有关规章制度执行；
（二）博士后研究人员在合作导师指导下开展工作，按照复旦大学、西南财经大学、广西大学与自治区联社共同制定的博士后研究人员出站标准完成相应的科研任务，经考核达到出站要求后予以出站。
八、申请材料
（一）博士后申请表；
（二）博士后研究计划书（请根据上列研究方向确定具体选题和研究切入点，计划书格式不限，至少应包括研究的目的和意义、研究方法与内容框架、研究创新之处等内容，不超过5000字，每人最多可选报两个课题，每个选报课题须提供一份研究计划书）；
（三）博士研究生毕业证书复印件、博士学位证书复印件；获得国外博士学位的留学人员，需提交教育部出具学历学位认证
书复印件；暂未获得博士学位证书的，须提供博士学位论文答辩委员会决议书复印件或由学位评定委员会办公室出具的已通过博士学位论文答辩的证明；
（四）博士学位论文、两篇代表作；
（五）身份证正反面复印件、个人近期免冠2寸彩照1张。
九、报名须知
（一）博士后招收实行“随时申请、随时审议、随时进站”的方式招募，申请人将上述材料电子版以“姓名+应聘博士后研究人员”为主题，发送至邮箱：rlzp2351825@163.com。
（二）坚持公开招收、择优录取原则，将根据报名情况统一组织面试，择优录取。面试重在考察申请人的综合素质、专业基础和研究能力。面试时间另行通知。
十、联系方式
（一）广西壮族自治区农村信用社联合社
联系人：黄女士 电话：0771-2350335
邮箱：rlzp2351825@163.com
（二）复旦大学博士后工作办公室
联系人：张老师 电话：021-65643992
邮箱：gs_postdoc@fudan.edu.cn
（三）西南财经大学博士后管理办公室
联系人：严老师 电话：028-87092571
（四）广西大学博士后管理办公室
联系人：侯老师 电话：0771-3236137
