复旦大学环境科学与工程系“环境系统工程与碳中和”方向
招聘博士后1-2名
一、课题组简介：
王玉涛，复旦大学环境科学与工程系教授、博士生导师，国家优秀青年科学基金获得者，复旦丁铎尔中心常务副主任，上海能源与碳中和战略研究院副院长，复旦大学环境科学与工程系“区域环境系统工程与碳中和”方向学科带头人。主要从事区域生态环境系统工程方向的研究，近年来围绕工业清洁生产与生态集成、气候变化减缓与适应性管理、生态产品价值实现、绿色“一带一路”建设等方面，获得国家重点研发计划项目、国家优秀青年科学基金、NSFC-UNEP国际合作项目等多个重点项目，并在Nature Communications, Environmental Science & Technology, Resources, Conservation and Recycling等学术期刊发表学术论文100余篇。担任中国生态学学会产业生态专业委员会副主任委员、中国自然资源学会资源流动与管理研究专委会副秘书长、中国“双法”研究会能源经济与管理研究分会副秘书长、《Journal of Cleaner Production》共同主编、《中国环境管理》杂志编委，曾担任国际华人产业生态学会（CSIE）理事长，曾获国家生态环境保护专业技术青年拔尖人才、英国牛顿高级学者奖励基金等。
课题组具有一流的国内外学术平台与合作网络，可为入选者提供优秀的学术发展支持。团队学术氛围浓厚、团队关系融洽，重视团队每一位成员的发展与成长，近年来招收的博士后多人获得国家自然科学基金青年项目、博后基金等，入选上海市超级博士后、复旦大学超级博士后项目，课题组出站博后或毕业生多人获得国内一流科研单位教职。
二、招聘条件或要求：
1、在海内外高校已获得博士学位三年以内或应届博士毕业生，年龄35周岁以下；
2、具有环境系统工程、产业生态、清洁生产、气候变化减缓与适应性、生物质资源、化工等相关方向的研究背景；
3、具有优秀的模型与数据分析能力，熟悉人工智能技术、气候综合评估模型、环境大数据分析、LCA数据库的申请人，优先录用；
4、具备独立的科研能力、较强的文献阅读和读写能力、以及较高的英文水平，发表过一作的SCI论文2篇及以上，若有顶尖期刊论文可不考虑篇数要求；
5、具有较强的工作责任心、组织协调能力和团队协作精神。
6、身心健康，符合复旦大学有关博士后管理的规定。
三、岗位待遇：
按照复旦大学对博士后的相关规定提供个人待遇和福利，支持申请国家“博新计划”、“引进计划”和上海市超级博士后。具体如下：
1、博士后公寓、户口和子女入学按照学校规定执行；
2、“博新计划”入选者：40万年薪、20万科研经费和3万学术交流经费；“引进计划”入选者：每年38-40万起，和20万科研基金（全球前30名海外高校博士毕业生可优先入选）；上海市超级博士后计划：每年28-30万起；复旦大学超级博士后：每年23-28万起，入选率50%（全球前100名海外高校博士毕业生可直接入选）；其他18-20万起。
3、课题组根据个人研究进展和贡献给予额外补贴。
四、应聘材料及联系方式：
1、应聘材料：
（1）个人简历（包括完整的学术成果列表）；
（2）研究兴趣、博士后研究计划及未来职业规划陈述；
（3）近期代表性论文。
2、申请人请以“博士后申请-博士毕业院校-姓名”为邮件标题进行联系，邮箱：
yutaowang@fudan.edu.cn。
