复旦大学护理学院是国家首批护理学专业一级学科博士授权点、2012年获得国家首批护理学博士后科研流动站、上海市教委批准列为上海高校一流学科建设计划。2017年10月，“临床医学与护理学”入选复旦大学一流学科建设。万宏伟团队长期从事“心理护理特别是团体心理支持、以及肿瘤护理、慢病护理、营养支持” 等相关研究，特别擅长“科研设计与方法，课题标书的撰写”等。为了进一步开展临床和基础研究，促进研究成果向实践转化，研究团队现面向海内外招聘博士后科研工作人员。
一、博士后导师介绍：
Ø 万宏伟，PhD护理学博士(毕业于清迈大学），复旦大学博士生导师。主任护师。现任上海市质子重离子医院护理部主任。
Ø 兼任：教育部学位中心评议专家；中国博士后学位基金评审专家；上海市科委评审专家；中华护理学会肿瘤专委会专家库成员、中国护理管理专业委员会委员、中国抗癌协会康复会委员等。
Ø 研究领域为心理护理（团体心理支持）、肿瘤护理、慢病护理、老年保健与社区护理、营养支持等。
Ø 目前指导硕士研究生12名，博士研究生1名。
Ø 作为项目第一负责人主持课题20余项，其中省部级8项，局级10余项，科研经费计470万元。
Ø 以一作/通讯作者，在核刊发表论文70余篇。SCI 11篇，累计影响因子为29.8（最高一篇7.3分）。
Ø 获得包括“中国医院协会医院科技创新奖”、“上海市科普教育成果创新奖” 及“抗癌科技奖科普奖”等多项科研奖励。
Ø 担任“健康评估”、“社区护理”等副主编，参编多部教材。
二、招聘条件
1、具有博士学位和学历，品学兼优、身体健康，年龄一般在35周岁以下；
2、获得博士学位一般不超过3年；
3、具有护理学、临床医学、基础医学、生命科学、公共卫生、心理学或致力于护理学研究的其他学科背景；
4、热爱护理专业，具有科研创新和团队精神，具备独立从事科研工作的能力，以第一作者在专业期刊发表过高水平的研究论文，至少在SCI期刊上发表过1篇论文；
三、岗位职责
1、承担应聘领域相关课题的研究；
2、参与科研项目的调研及申请；
3、发表SCI/SSCI论文；
4、协助指导研究生。
5、博后期间全职从事博后工作。
四、待遇情况
1、薪酬待遇：参照国家和复旦大学的相关标准；
2、科研资助：如研究课题与学院学科重点方向契合，学院将提供一定的科研资助；
3、办公住宿：提供博士后办公场所并可申请入住博士后公寓；
4、工作机会：博士后在站期间取得突出科研成果，符合学校人才引进条件的，留校从事教学科研工作。
五、应聘材料
1、个人简历；
2、博士学位证书、毕业证书（复印件）或其他有关的有效证明文件（应届毕业生可先递交答辩决议书）；
3、身份证或护照（复印件）；
4、博士期间及工作以来科研成果及发表论文情况；
5、本人拟在博士后期间从事的研究方向、研究课题及科研计划书（不超过3000字）；
6、博士论文。
六、招聘程序（本招聘信息长年有效）
1、按复旦大学博士后进站程序办理相关手续，详情请参考https://hr.fudan.edu.cn/6b/a5/c10839a224165/page.htm。
2.学院联系人：葛丽萍
邮箱地址：nursing@fudan.edu.cn
联系电话：+86-21-6443 1128
联系地址：上海市徐汇区枫林路305号1号楼302室（复旦大学护理学院党政办）邮编200032。
