招聘 原因及 理由 | 为促进学科发展，复旦大学法学院诚挚欢迎优秀的博士加盟，从事博士后研究工作。 |
招聘 岗位 | 全职博士后2名 学科方向：法学各学科 |
招聘 条件或 要求 | 应聘者须同时具备以下基本条件： （一）认同《复旦大学章程》，品行端正，身心健康，热爱教育和科研； （二）已经或即将获得国内外著名大学（或研究机构）法学博士学位，已有突出学术业绩，或具有显著学术潜力； （三）能熟练运用至少一门外语进行专业研究和交流，并能用英语进行日常交流； （四）入站时获得博士学位时间不超过3年，年龄不超过35周岁； （五）能够进行博士后研究及法学院安排的相关工作。 |
招聘 范围 | 国内 [ √ ] 国外 [ √ ] |
岗位类型及 待遇 | 一、博士后类型 1. 复旦大学全职博士后，年薪18万-20万； 2. 复旦大学超级博士后，年薪23万-25万； 3. 上海市超级博士后，年薪28万-30万； 4. 国家资助博士后研究人员计划，年薪25万-38万。 （以上薪酬包含完成学院基础工作量获得的每年3万元薪酬） 二、福利待遇 1. 全职博士后可租住学校博士后公寓； 2. 全职博士后子女为上海户籍的，按上海市幼儿园、中小学等入学规定办理；全职博士后子女为外地户籍的，协助联络子女入学； 3. 学校为全职博士后提供医疗保险、体检服务等其他社会福利保障。 除复旦大学规定的相关博士后待遇外，至少还享有法学院的其他待遇： （一）以“复旦大学法学院”为独立归属单位发表论文，可根据法学院的科研激励办法获得奖励； （二）符合学校政策，教学科研特别优秀的全职博士后，有机会申请和聘任复旦大学正式教职。
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应聘 程序 | 一、 2026年10月31日前，应聘者提供以下材料的电子版（请标明应聘全职）： （一）中文简历（外籍人士英文简历）； （二）身份证复印件（外籍人士护照复印件）； （三）已获得博士学位者，学位学历、国外学位学历认证书等复印件（应届博士毕业生不需提供）； （四）论著目录、代表作两项（其中一项应为博士论文定稿或初稿），以及其他反映个人学术研究状况的材料； （五）基本学术规划（包括拟讲授课程）； （六）至少两封推荐信（可由推荐人直接发送电子邮件；请勿由申请人发送）。 二、学院审查资料、确定面试名单，并拟在2026年11月组织面试。
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联系 方式 | 电子版材料发送：fdfxyhr@fudan.edu.cn 如有其他纸质材料，请寄至：上海市淞沪路2005号复旦大学法学院222办公室（200438） 联系人：谢老师 联系方式：xiejialin@fudan.edu.cn（仅用于咨询）
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备注 | 应聘材料不再退还。本招聘启事解释权属于复旦大学法学院。 |
