一带一路及全球治理研究院招聘科研人员2名

时间:2024-12-11浏览:13设置

科研人员2名(青年研究员、青年副研究员或助理研究员)

1.独立在相关专业领域承担重大或重点课题;

2.撰写智库研究报告、决策咨询专报以及发表相关论文;

3.组织和协调课题相关工作。 

1.研究方向国际政治、国际经济、国际法社会学等一带一路及全球治理相关学科研究方向;

2.拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度,遵纪守法;品行良好,身心健康,能够为人师表;热爱教育事业,乐于奉献,贯彻党的教育路线、方针、政策;

3.具有中国国籍,无国(境)外永久居留权、长期居留许可;

4.拥护党和国家的各项方针政策,遵守宪法和法律;

5.研究生学历、博士学位;已发表一定数量的专业研究成果;

6.青年研究员年龄一般不超过40周岁,青年副研究员及助理研究员年龄一般不超过35周岁;

7.能够独立科研,具有较强的科研潜力,并在所研究领域具有一定影响力;

8.具有扎实的学术基础,较高的英语水平,能够熟练地使用英语开展学术交流;

9.具有良好的沟通能力,较强的敬业精神,以及团队合作意识

10.有智库工作经验者优先;

校内、外

事业单位编制,薪酬福利按照复旦大学相关规定。

1.应聘材料:

有意申请者,需提供以下材料(电子版):

1)个人简历(含证件照);

2)求职信,注明应聘机构、岗位和方向,针对岗位提交一份未来2-3年的科研计划(包括并不限于:主题、内容、创新点、研究方法、分阶段时间进度等,3000字左右);

3)在职、职称证明/就读证明;

4)学历学位证书(本科以来)或其他有效证明文件(扫描件);

5)科研情况清单;

6)代表性成果3项(论文期刊封面+目录页+版权页+论文首页;专著封面+版权页+目录页;获奖提供奖状或其它证明;未结项项目提供成果证书/立项书,已结项项目提供结项书/结项函)。 

2.按照学校流程进行材料初审、安排面试,面试通过后拟录用者报学校审批。 

请将以上电子版文件以邮件形式发送至邮箱:tingwang@fudan.edu.cn,邮件标题为“应聘一带一路研究院+岗位+姓名”。 

如有具体问题,请咨询研究院相关负责老师,

联系人:王老师

联系电话:021-65641298 

截止时间:2025115

订立聘用合同或者劳动合同以前有下列情形的,不予录用:

1)受过刑事处罚、行政拘留处罚,或者因涉嫌违法正在接受有关部门调查,尚未作出结论的;

2)受到党(团)纪、政纪处分,处分尚未解除,或者因涉嫌违纪正在接受有关单位调查,尚未作出结论的;

3)违反高等学校教师职业行为规范的;

4)在应聘过程中违背诚实信用或者社会公序良俗的;

5)其他不符合聘用条件的情形。


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