任务 名称 | 脑与类脑智能基础转化应用研究 （第二阶段） | ||
任务 依托单位 | 类脑智能科学与技术研究院 | 任务 负责人 | 冯建峰 |
招聘 岗位 | 专任高级工程师 | 招聘 人数 | 1 |
岗位 职责 | 1.协助神经调控医疗设备的系统设计与开发，包括植入式与非植入式脊髓刺激器等神经调控设备的系统架构设计和技术实现。 2.开展神经刺激参数优化与算法研发，基于神经生理学原理设计刺激波形、频率、强度等参数的自适应调节算法，提升治疗效果和患者舒适度。 3.进行医疗设备的安全性与可靠性设计，确保设备符合医疗器械相关标准和法规要求，完成生物相容性测试、电气安全测试和长期稳定性验证。 4.负责神经信号采集与处理系统开发，设计高精度的神经电生理信号检测电路，实现实时信号分析和闭环反馈控制功能。 5.协助完成临床试验设计与数据分析，配合临床制定试验方案，进行设备性能评估和治疗效果统计分析，支持设备注册申报工作。 6.主要负责关键技术的攻关，如磁共振兼容、新一代电级等关键创新技术的研发与实现，为提供下一代脑脊接口做储备。 7.跟踪神经调控技术前沿发展，评估新兴技术如磁刺激、超声神经调控等在医疗设备中的应用潜力，推动下一代脑脊接口的技术创新。 | ||
招聘 条件 | 1.拥护党和国家的各项方针政策，遵守法律法规，品行端正；身体健康，心理素质良好；爱岗敬业，恪守学术规范和职业道德。 2.具有电子、神经工程、生物医学工程、通信、自动化、临床医学等相关专业硕士以上学位，具有一定的科研或项目成果。 3.首次聘用时年龄一般在40周岁以下。 4.具有副高级专业技术职务任职资格或海外人员达到相应水平。如因重大创新任务特别需要，可放宽至具有中级专业技术职务任职资格（获聘后专业技术职务仍为中级）。 5.具有高校教学科研经历、博士后出站或相关领域3-5年研究经验的研究人员优先。 6.在国内外高水平期刊发表相关学术论文或获得相关专利授权者优先。 | ||
招聘 范围 | 校内、外 | ||
岗位 待遇 | 1.与学校签订劳动合同，可申请租赁学校周转性教师公寓。 2.提供有市场竞争力的薪资待遇和优越的科研环境。 3.符合相关条件的，可按照学校规定申请子女入托入学。 | ||
应聘 程序 | 1.应聘者发送个人简历（包括学习研究经历、发表论文列表、既往研究成果、未来研究计划等）至jfmin@fudan.edu.cn。 2.择优安排面试。 3.拟聘用者报学校审批。 | ||
联系 方式 | 联系人：华老师 联系电话：13818095483 Email：jfmin@fudan.edu.cn | ||
截止 日期 | 2025年10月31日 | ||
备注 | 订立聘用合同或者劳动合同以前有下列情形的，不予录用： （1）受过刑事处罚、行政拘留处罚，或者因涉嫌违法正在接受有关部门调查，尚未作出结论的； （2）受到党（团）纪、政纪处分，处分尚未解除，或者因涉嫌违纪正在接受有关单位调查，尚未作出结论的； （3）违反高等学校教师职业行为规范的； （4）在应聘过程中违背诚实信用或者社会公序良俗的； （5）其他不符合聘用条件的情形。 | ||
